各院系：

为进一步营造良好的就业文化氛围，引导学生树立正确的择业观、就业观，为学生提供精准的生涯指导服务，全面提升学生就业竞争力和就业质量，学校决定举办暨南大学2023年“职通未来 寻梦启航”就业文化节。现将有关事宜通知如下：

一、活动目的

通过开展就业文化节活动，全面聚合各方资源，帮助学生了解自己当前的生涯发展状态，更加全面的认识就业形势和提升就业竞争力，切实增强就业工作实效。

二、活动主题

职通未来 寻梦启航

三、活动时间

2023年9月~12月

四、活动内容

就业文化节系列活动主要包括开展新生生涯教育、毕业生就业动员、就业指导、系列招聘、开拓市场、研究培训等活动。

（一）开展2023级新生职业生涯规划系列活动。

一是各学院要把生涯规划教育纳入到新生入学教育当中，组织好生涯规划“第一课”，并在9月22日前形成专项素材，学校将汇总各学院做法形成专项工作简报；二是发放《暨南大学新生职业规划手册》《暨南大学2023届毕业生就业创业风采录》，唤起新生生涯意识，激发新生的生涯主动性；三是开展新生就业前置调研，了解新生群体的整体特点与职业生涯发展状况，引导学生“关注自身—关注外界—唤醒使命”；四是举办2023年大学生生涯体验周，以大型户外闯关形式，帮助学生自我觉察和自我完善；五是组织职业生涯规划系列讲座、组织召开职业生涯规划主题班会，结合就业前置调研结果和生涯体验周测评结果，就如何认识自我、如何确立大学发展目标等问题展开讨论，引导学生自我发现、坚定行动、努力提升能力。

（二）开展全面的2024届毕业生就业动员活动。

一是各学院要认真组织召开本单位2024届毕业生就业动员大会，结合本学科及专业往年毕业生就业情况、2024届就业形势分析、用人单位需求等，引导毕业生积极行动、科学求职；二是组织毕业生参加至少一场就业形势与政策讲座和教育部学职平台就业公益直播课；三是组织毕业生绑定“国家24365大学生就业服务平台”“广东大学生就业创业”微信公众号；四是制作并完善一份个人简历，并在广东大学生就业创业小程序平台完成生源校对、填写电子简历；五是各学院要动员学生参加各类就业指导和宣讲招聘活动，在全校范围内营造浓郁的就业氛围。

（三）开展系列就业指导活动。

一是举办职业生涯规划大赛，以赛促教、以赛促学，深入推动就业育人，提升学生生涯规划能力和就业竞争力；二是敦聘一批大学生就业导师，集合各方资源力量，充分发挥就业导师资源优势，丰富就业指导工作实践性；三是开展线上就业力助航活动，通过大学生就业力精准指导系统和就业力诊断分流系列专题讲座，有效投放就业支持资源；四是举办简历嘉年华、职业生涯规划训练营、职业规划大赛专题训练营、职业素养训练营、就业力提升训练营、求职辅导工作坊、行业人才需求及求职准备系列讲座、“闪亮的日子，青春该有的模样”——大学生人物事迹分享等就业实战活动，为学生创造实战演练机会；五是组织开展基层就业、参军入伍、国际组织等就业专项讲座，引导学生到国家需要的地方建功立业；六是联合学院力量，开展系列具有学院特色的专题活动。

（四）开展外招生就业能力提升专项活动。

通过举办“羊城邀约”粤港澳大湾区青年就业创业嘉年华活动周、港澳台侨学生求职能力提升训练营、港澳台侨学生生涯成长计划、港澳台侨学生就业力精准指导计划、暨南大学2024届港澳台侨毕业生专场招聘会、HR Talk——港澳台侨学生湾区就业政策解读等系列活动，进一步激发港澳台侨学生职业生涯规划意识，了解湾区就业环境，拓展就业实战技巧，提升求职核心竞争力。

（五）开展系列招聘活动。

举办各类专场招聘活动，尽可能为毕业生提供更多更好的优质就业岗位。依托广东省就业创业平台、暨南大学就业信息网、云就业平台、智联招聘、丁香医生等各方平台，开展各校区、分类别、分主题等11场主题招聘活动；积极组织毕业生参与广东省2024届普通高校毕业生系列供需见面活动，尽可能为毕业生提供更多更好的优质就业岗位；各学院要积极创造条件，独立或联合开展2024届毕业生“小而精”“专而优”的行业专场招聘会。

（六）开展“访企拓岗”系列就业市场开拓活动。

围绕“保存量、挖增量、落实效”这一目标，在现有就业资源基础上继续深度开拓就业市场，一方面，加强与政府人社部门、行业协会、知名人才门户网站的合作，另一方面，校院两级协同发力，创新活动方式，继续拓展大学生就业实习、见习／实践基地，全力为毕业生拓宽就业渠道。

（七）开展系列研究培训活动。

开展就业工作队伍培训活动，内容包括“团辅形式生涯教育班会课的设计与实施”专项培训、就业指导课程师资专项培训、生涯咨询师技能专项培训，联合校区和学院选送就业骨干力量参加全球职业规划师认证培训、生涯辅导理论与工具培训等，进一步提高我校就业指导师资队伍建设。

五、工作要求

（一）高度重视，精心组织

各院系要高度重视、加强领导、精心组织和宣传。活动要立足于广大学生关注自身成长及未来职业发展的客观需求，突出主题、注重实效，按要求落实各项工作任务，认真扎实开展各阶段工作，营造良好的就业文化氛围。

（二）创新形式，广泛宣传

各院系要紧密结合专业、学科特点，积极搭建平台、整合资源，充分发挥专业教师、校友资源的作用；创新活动方式，利用同学们喜闻乐见的渠道广泛宣传，充分调动学生的积极性和创造性，注重活动的广泛性和参与度。

（三）认真总结，凝练精品

各院系要通过多种形式积极宣传活动中涌现出的典型，注重典型引路，经验推广；要及时总结反馈活动项目的进程和结果，及时了解学生的反馈及建议，打造一批具有学院特色的深受学生喜爱的就业文化品牌活动。

附件：暨南大学2023年“职通未来 寻梦启航”就业文化节安排表.xls.xls

                               学生就业指导中心

                                  2023年9月11日